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举办企业年会活动不仅是对企业过去一年的总结与回顾,还是为了促进员工与员工之间、员工与领导之间的交流,推进企业稳定健康的发展。一场成功的年会策划活动可以鼓舞士气,激励员工,活跃现场气氛,体现企业的精气神,因此受到了企业管理层的高度重视。那么如何才能策划一场成功的
不同的公司,年会的主题和目的也不同。例如,生产和销售公司将在年会上汇集当地经销商团队,根据销售目标的实现进行表彰和鼓励,同时激励其他销售团队;而服务型企业年度会议更具娱乐性,让企业团队在年底得到很多放松。虽然目的不同,但有一点是明确的:全年推荐和总结工作,并为未来的新一年提出新目标和新前景,同时提高企业凝聚力。
在确定与会者之后,我们可以选择年度会议的性质。娱乐?旅行和玩耍?企业扩张?活动抽签?年会的性质不同,会影响年会的筹备队伍和所需经费。
可以根据场地、交通、奖品等情况提交初步年度预算。当然,一些公司将在年会开始时制定预算,所有工作都将在预算范围内完成。
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